CAPACITACIÓN
Desarrollamos el potencial de los líderes y equipos de trabajo en las organizaciones
A medida que las organizaciones se reconfiguran para el crecimiento y la globalización, muchos se enfrentan a dilemas adicionales hacia nuevos y mejores estándares para el aprendizaje y la sincronicidad. Comprender de manera integral lo que una organización requiere, nos permite estructurar planes de desarrollo profesional con base en objetivos alineados a la cultura organizacional de nuestros clientes y el entorno en los que estos se desarrollan.
Brindamos un conjunto de programas de desarrollo factibles y de alto impacto que pueden abordarse de manera didáctica y realista, para empoderar de conocimiento y dar respuesta a los problemas externos de corto y largo plazo a los que un líder y una organización deben responder. El contenido de nuestros programas aborda las nuevas tendencias del mercado, ayudando a construir, mejorar procesos y desarrollar equipos de alto rendimiento.
Las nuevas tendencias en contratación y desarrollo de planes de carrera profesional nos motiva a implementar una combinación de soluciones formativas.
Programas Formativos
Desarrollo de cursos y programas a medida del cliente y alienados a los objetivos de capacitación y desarrollo profesionales de los colaboradores en las organizaciones.
Soluciones Virtuales
A través de diferentes plataformas de interacción que facilitan la capacitación. Asistencia permanente en la planeación y dirección de los programas y talleres virtuales con participación activa de los instructores.
Seguimiento
Al progreso en el desarrolla de los programas. Cuestionarios y pruebas están disponibles para validar la comprensión y entendimiento de lo impartido, generando informes parciales y complementarios al desarrollo del mismo.
Capacitación Virtual
Interacciones
Evaluaciones
Instructores Expertos
Lecturas
Soporte
NET3
Plataforma de recursos compartidos diseñada para supervisar y gestionar procesos operativos en Recursos Humanos
WORKHUB
Un sitio diseñado para el intercambio de experiencias profesionales y para el seguimiento a los procesos y ofertas en las que participas
soluciones formativas reales en circunstancias actuales
- TALLERES PRESENCIALES
- TALLERES VIRTUALES
- DESARROLLO PROFESIONAL
- ACOMPAÑAMIENTO PROFESIONAL
- PROGRAMAS DE INDUCCIÓN
- PROGRAMAS IN COMPANY
EMPRESAS
PERSONAS
IN COMPANY
Desarrollamos programas formativos a medida y acorde a los objetivos y necesidades de capacitación de nuestros clientes, estructurando contenido interactivo y participativo que permite medir y evaluar el progreso y el nivel de desarrollo alcanzado por los colaboradores
PROGRAMAS DE INDUCCIÓN
Programas virtuales de seguimiento al proceso inductivo y que incorpora módulos de evaluación, videos, guías y estadísticas del progreso de adaptación del colaborador al nuevo entorno laboral.
PLANES DE CAPACITACIÓN
Diseñamos planes formativos alineados a las necesidades de capacitación de las organizaciones y la línea de carrera que los colaboradores han de desarrollar, realizando un adecuado seguimiento a la consecución de los módulos y programas.
PLANES DE CARRERA
Programas de Capacitación Integral guiado, bajo una metodología de aprendizaje experiencial, que permite gestionar el paso a paso y la aplicación práctica de conocimientos desde la inducción de un candidato hasta el desarrollo de habilidades y competencias específicas para su crecimiento profesional.
LECCIONES
Webinar con ejercicios multimedia que se realizan de manera sincrónica y cuyo objetivo es realizar una amplia introducción a una determinada temática, y que es guiada por un consultor especialista.
ACOMPAÑAMIENTO PROFESIONAL
A través de nuestros diferentes programas, colaboramos con potenciales candidatos a redefinir su perfil profesional. Brindamos asesoría y acompañamiento en la elaboración de su HV, proporcionándoles retroalimentación e información determinante que les permita ser más atractivos al mercado laboral. Desarrollamos estrategias y aportamos nuestra experiencia y conocimiento en los diferentes sectores de la industria, ayudándolos a estructurar redes de contactos para que puedan gestionar y encaminar con éxito una búsqueda laboral más eficiente y acorde a sus necesidades y expectativas reales.
OUTPLACEMENT
A través de nuestros Planes de Transición de Carrera Profesional brindamos análisis, soporte y una visión más amplia de la experiencia profesional y funcional de un candidato. Valoramos desde la capacidad de adaptación al entorno en el que se desarrollará hasta su rol participativo y lo exitoso que podría llegar a ser en un determinado puesto. Ofrecemos soporte emocional y profesional durante el proceso de transición, identificando conductas y motivaciones para encaminar con éxito su nueva etapa profesional.
COACHING EJECUTIVO
Modalidad de formación personalizada para líderes que permite adaptar las acciones a las necesidades, que puede aplicar a su trabajo cotidiano, y que tienen impacto directo en la manera en que desarrolla sus tareas gestionando autoconocimiento y autodesarrollo, construcción de compromisos y mejora de las habilidades de liderazgo eficaz. Iniciamos con el diagnóstico, para establecer la metodología a implementar y realizamos la evaluación final con un informe de resultados.